德相识银行在本奖金季休养了对职工的评判表情，扩大了绩效评级范围并愈加喜爱团队配合等非财务方面的要素。知情东谈主士称，这家德国银行现在有5个职工绩效评级级别，之前为3个级别。天然新尺度不会影响奖金池的全体规模自慰 自拍，但可能意味着个东谈主薪酬的变化。这一决定在该行里面激发了弥谅解谊。